IPWK erneut Teil der Initiative Top Arbeitgeber
Wir freuen uns, auch in diesem Jahr wieder an der Initiative Top Arbeitgeber teilzunehmen. Bereits 2023 wurden wir für unsere hohen Standards in der Pflege, unser wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden ausgezeichnet. Diese Anerkennung ist für uns nicht nur ein Zeichen für die Qualität unserer Arbeit, sondern auch ein Ansporn, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und wachsen können.
Was ist die Initiative Top Arbeitgeber?
Die Initiative Top Arbeitgeber zeichnet Unternehmen aus, die sich durch besondere Arbeitsplatzkultur, Mitarbeiterzufriedenheit und eine starke Arbeitgebermarke hervorheben. Ziel ist es, die individuellen Stärken und Werte eines Unternehmens sichtbar zu machen und sowohl aktuelle als auch potenzielle Mitarbeitende von den Qualitäten als Arbeitgeber zu überzeugen. Die Initiative legt dabei besonderen Wert auf:
- Mitarbeiterzufriedenheit: Förderung eines positiven Arbeitsumfelds, in dem sich Mitarbeitende wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
- Teambuilding: Stärkung des Zusammenhalts und der Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
- Coaching: Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote.
- Arbeitgebermarke: Etablierung einer authentischen und attraktiven Arbeitgeberidentität, die das Unternehmen von anderen abhebt.
Warum IPWK als Arbeitgeber?
Bei IPWK steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Pflege als auch im Team. Unser Ziel ist es, nicht nur exzellente außerklinische Intensivpflege anzubieten, sondern auch unseren Mitarbeitenden langfristige Perspektiven zu bieten.
Was uns auszeichnet:
- Individuelle Förderung: Wir bieten umfassende Weiterbildungen, unter anderem für die außerklinische Beatmung.
- Ein starkes Team: Bei uns herrscht ein wertschätzendes Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird.
- Sinnvolle Arbeit: In der Intensivpflege können kleine Fortschritte große Veränderungen bewirken – unser Einsatz macht täglich einen Unterschied.
- Flexibilität: Wir verstehen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben entscheidend ist, und bieten entsprechende Arbeitszeitmodelle.
Deshalb nehmen wir 2025 erneut an der Initiative Top Arbeitgeber teil – um unser Engagement für eine faire, zukunftsorientierte und mitarbeiterfreundliche Pflege weiter sichtbar zu machen.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem starken Team? Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei IPWK und werden Sie Teil einer Pflege, die Menschen bewegt.
